Text

Persepsi perawat mengenai mutasi di rumah sakit Kristen Ngesti Waluyo Parakan tahun 2023

---

Latar Belakang: Manajemen sumber Daya insan sangat penting bagi perusahaan dalam mengelola, mengatur, dan memanfaatkan karyawan atau pegawai sebagai akibatnya dapat berfungsi secara produktif buat tercapainya tujuan perusahaan. Sebagai upaya untuk pengembangan karyawan menggunakan kebijakan Mutasi dan promosi Jabatan, dengan bertujuan untuk pemerataan ketenagaan, meningkatkan gairah kerja, reward, mengurangi kejenuhan kerja dan atau penghargaan dengan menempatkan seseorang sesuai dengan keterampilannya. Fenomena yang terjadi, pelaksanaan mutasi tetap menimbulkan persepsi bahwa pekerja yang mengalami mutasi adalah suatu punishment atau hukuman akibat dari ketidakmampuan bekerja atau karena dinilai melakukan pelanggaran.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

610.7 DWI p c.1/S.2023

Penerbit

Yogyakarta : Program Studi Sarjana Keperawatan STIKES Bethesda Yakkum., 2023

Deskripsi Fisik

xvi, 162 halaman : ilustrasi ; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

610.7

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Ilmu Kedokteran dan Ilmu Pengobatan
Pendidikan, penelitian, perawatan, topik-topik ber

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar