Latar Belakang : Budaya kerja menjadi salah satu sistem kerja yang dikembangkan, penelitian banyak dilakukan untuk mengetahui dampak budaya kerja bagi perusahaan, RS Dr. OEN SOLO BARU telah mempunyai budaya kerja "TEDUH" sebagai acuan perilaku kinerja karyawan, studi awal didapatkan indikator Terpercaya dan Unggul belum teraplikasi secara optimal.