Interviewing: Principles and Practices

Edisi

13

ISBN/ISSN

978-0-07-340681-7

Deskripsi Fisik

xix, 425 hlm. : gbr. ; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 CHA i

Teknik Wawancara

Wawancara tak lain adalah suatu percakapan yang dilakukan untuk maksud tertentu. Maksud tersebuat ialah untuk mengetahui kesesuaian antara pendidikan, pengalaman, minat dan watak seseorang untuk suatu bidang jabatan khusus yang akan diisinya.

Peraturan Baru Pegawai Negeri Sipil

Buku ini berisi peraturan pelaksanaan dari Undang-Undang Nomor 43 tahun 1999 tentang perubahan ats Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian. peraturan tersebut mengatur tentang : wewenang pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian PNS, Formasi PNS, Pengadaan PNS, Kenaikan pangkat PNS, Pengangkatan PNS dalam Jabatan Struktural, Pendidikan dan Pelatihan Jabatan PNS, Pedoma…

Menyeleksi dan Mewawancarai Calon Karyawan

Mendapatkan orang yang tepat adalah suatu keharusan bagi organisasi. Merekrut karyawan yang bagus adalah peluang penting untuk menunjukkan kepiawaian pengamatan dan penilaian. Gunakan penyeleksian dan wawancara berbasis kinerja untuk mendapatkan informasi terpenting tentang perilaku masa lalu karyawan yang prospektif.

Pembinaan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan

Para manajer dan supervisor perlu mempertajam keterampilan pembinaannya, jika menginginkan karyawannya mencapai kinerja tinggi. Buku panduan ini menunjukkan secara rinci bagaimana para manajer dan supervisor bisa mengembangkan stafnya dan membantu mereka untuk memenuhi, atau melebihi, tuntutan organisasi.

Pembinaan Pegawai Negeri Sipil

Melalui buku ini akan diketahui mengenai ringkasan-ringkasan ketentuan-ketentuan pembinaan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Undang-Undang Nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian serta peraturan pelaksanaannya.