Latar Belakang : Self-management adalah prosedur dimana indifidu mengatur perilakunya sendiri. Pada teknik tersebut individu mampu berdisiplin dalam manajemen diri sendiri sehingga mampu melakukan tanggung jawab dan meningkatkan kualitas RS Bethesda Lempuyangwangi Yogyakarta. Kesimpulan : Ada pengaruh self-management terhadap tingkat kedisiplinan kerja perawat pada masa pandemi Covid-19 di R…
Latar Belakang : Decubitus atau luka tekan adalah luka yang terjadi pada area kulit tertentu dan jaringan yang disebabkan oleh tulang yang menonjol karena tekanan, gesekan, dan atau kombinasinya. Tindakan yang dilakukan untuk pencegahan decubitus salah satunya yaitu dengan melakukan alih baring. Penerapan alih baring perlu adanya sebuah motivasi dan kepatuhan dari seorang perawat.
Latar Belakang : Peran perawat sangatlah pentingmeminimalkan komplikasi akibat dari ketidakpatuhan pasien menjalankan pengobatan. Salah satu peran perawat dalam meminimalkan dampak ketidakpatuhan pasien dengan perilaku caring. Fenomena di lokasi penelitian, masih banyak pasien yang mengkonsumsi ikan asin, sayur bayam, buah pisang dan makanan kalengan sarden, masih banyak perawat yang kurang mer…
Latar Belakang : Menilai tingkat kesadaran merupakan kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang perawat, terutama perawat yang bertugas di ruang ICU. Hal ini disebabkan ruang ICU banyak merawat pasien kritis yang tingkat kesadarannya sering berubah. Perubahan tingkat kesadaran sangat berhubungan dengn perburukan kondisi pasien itu sendiri.
Latar Belakang : Perawat bekerja selama 24 jam untuk melayani pasien. Prientasi perawat untuk pasien baru dan layanan pasien lainnya belum sepenuhnya dilakukan. Informasi tidak likakukan sesuai prosedur orientasi pasien baru kepada beberapa pasien dan keluarganya tentang cara menggunakan fasilitas kamar, seperti menaikkan dan menurunkan tempat tidur, menggunakan pispot untuk membantu proses per…
Latar Belakang : Budaya kerja menjadi salah satu sistem kerja yang dikembangkan, penelitian banyak dilakukan untuk mengetahui dampak budaya kerja bagi perusahaan, RS Dr. OEN SOLO BARU telah mempunyai budaya kerja "TEDUH" sebagai acuan perilaku kinerja karyawan, studi awal didapatkan indikator Terpercaya dan Unggul belum teraplikasi secara optimal.
Latar Belakang : Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 24 tahun 2022 tentang Rekam Medis, mewajibkan fasyankes menjalankan sistem pencatatan riwayat medis pasien secara elektronik. Sistem EMR mulai digunakan di RS Dr. OEN Solo Baru pada Desember 2021. Banyak perawat di Gedung Tjan Khee Swan yang stres terkait proses peralihan rekam medis manual ke RMR ini karena perawat belum memahami EMR. Perasaan…
Latar Belakang : Rumah sakit diwajibkan untuk memberikan pelayanan prima seperti keselamatan pasien yang menentukan kualitas rumah sakit. Upaya yang dilakukan adalah setiap pemberi layanan kesehatan diharapkan bisa menerapkan budaya keselamatan pasien untuk mencegah terjadinya kejadian yang tidak diharapkan.
Latar Belakang : Data Badan Kesehatan Dunia pada tahun 2017, mengidentifikasi 98.000 pasien meninggal setiap tahun akibat pengambilan keputusan yang buruk dalam perawatan kesehatan. Pengambilan keputusan klinis berdasarkan kategori prioritas pasien, menentukan tatalaksanaan asuhan keperawatan yang diterima pasien. Penilaian terhadap kemampuan perawat dalam penentuan keputusan klinis harus dilak…
Latar Belakang : Pasien terpasang ventilator menerima perawatan yang dapat menimbulkan rasa nyeri, dapat terjadi saat istirahat maupun saat prosedur. BPS dan CPOT adalah alat penilaian nyeri yang digunakan dalam menilai nyeri dan untuk meningkatkan manajemen nyeri pasien kritis. Kesimpulan : Ada perbedaan mean score antara BPS dan CPOT pada pengkajian tingkat nyeri pasien yang terpasang vent…