Hubungan Antara Tingkat Pengetahuan Keluarga tentang Tugas Kesehatan Keluarga…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

613.04 YUS h c.1/S.2017

Hubungan Strategi Promosi Kesehatan tentang Kecacingan dengan Motivasi Orang …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

613.04 YUN h c.1/S.2017

Pengaruh Pemberian Pendidikan Kesehatan tentang Kanker Payudara dengan Pendek…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

613.04 MAR p c.1/S.2017

Pengaruh Penyuluhan Tentang Kebersihan Botol Susu dengan Media Booklet Terhad…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

613.04 LIS p c.1/S.2017

Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kebugaran Jasmani Lansia di Desa Tambak…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

613.04 KUN f c.1/S.2017

Hubungan Tingkat Pengetahuan dan Sikap Orang Tua dengan Pemberian Makanan Cep…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

613.04 ANN h c.1/S.2017

Evektivitas Program Bina Keluarga Lansia (BKL) dalam Membina Lansia di Kecama…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

613.04 AGA e c.1/S.2017

Posyandu Lansia: Mewujudkan Lansia Sehat, Mandiri dan Produktif

Salah satu bentuk upaya kesehatan berbasis masyarakat (UKBM) adalah Posyandu Lansia. Posyandu Lansia merupakan wahana pelayanan bagi kaum lansia (lanjut usia), yang dilakukan dari, oleh, dan untuk lansia dengan menitikberatkan pada pelayananpromotif dan preventif, tanpa mengabaikan upaya kuratif dan rehabilitatif. Semua pelayanan ini diberikan kepada lansia agar mereka dapat menikmati masa kehi…

Buku Panduan Bagi Kader Posbindu Lansia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-8200-66-0

Deskripsi Fisik

viii, 91 hlm., : il. ; 19,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

613.04 SIT b

Hubungan Pengetahuan Tentang Posyandu Dengan Motivasi Ibu Untuk Menjadi Kader…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 72 hlm. : il. ; 29 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

613.04 SUR h c.1/S.2015